채용프로세스

농협식품 채용 프로세스

공개채용으로 진행

인력 수급 상황에 따라 채용하며 일정 확정시 홈페이지 및 채용 사이트 공고

※ 채용 일정 및 절차는 채용 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

일반직(신입)

  • 일반직으로 채용 후 희망직무 및 적성 고려하여 부서배치
일반직

일반직


  • 필기전형 : 직무능력검사, 인‧적성 검사
  • 면접전형 : PT 면접, 역량 면접 등

경력직

  • 직무별 경력 고려하여 채용 후 배치
경력직

경력직


  • 필기전형 : 인‧적성 검사
  • 면접전형 : PT 면접, 역량 면접 등 (직무에 따라 변동 가능)


    농협식품 인재상


    신뢰

    개인 간의 약속과 회사의 규정 및 법규를 준수하여 타인에게 신뢰를 주는 인재

    창의

    새로운 변화와 경험을 즐기며 아이디어를 발굴하고 실현시키고자 하는 인재

    전문

    자기 분야의 전문지식을 바탕으로 새로운 기회를 끊임없이 탐색하고 도전하는 인재

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